Job Information
Teva Pharmaceuticals Head Public & Pharmaceutical Affairs (m/w/d) 80-100% in Basel, Switzerland
Head Public & Pharmaceutical Affairs (m/w/d) 80-100%
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Datum: 03.05.2024
Standort: Basel, Switzerland, 4010
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Mitglied der Geschäftsleitung
Über Mepha und Teva in der Schweiz
Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.
Teva/Mepha sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HEAD PUBLIC & PHARMACEUTICAL AFFAIRS, 80-100% in Basel.
Als Head Public & Pharmaceutical Affairs sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung des Wachstums und der strategischen Positionierung unseres Unternehmens. Für diese äusserst vielseitige Position suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Kenntnis der schweizerischen Politik, einem umfassenden Verständnis des pharmazeutischen Markts sowie des Bereichs Market Access, einem hervorragenden Netzwerk, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Bereich der Krisenkommunikation.
Ihre Aufgaben
Governmental Affairs: Entwickeln und Umsetzen von Strategien, damit auch in Zukunft das regulatorische Umfeld die erfolgreiche Vermarktung unserer Arzneimittel ermöglicht und die Versorgung der Schweiz mit Arzneimitteln sicherstellt
Verbandsarbeit und Einsitz in Kommissionen, Arbeitsgruppen und Vorständen von Verbänden
Interne Koordination der Verbands- und Gremienarbeit
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access (Pricing und Reimbursement), Sales und Marketing
Verantwortung für die strategische Umsetzung komplexer Projekte
Verantwortung für die Einhaltung der Richtlinien gemäss Schweizer Pharma Kodex
Sie verfügen über
Eine pharmazeutisch-naturwissenschaftliche oder entsprechende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Hochschulabschluss, vorzugsweise Doktorat
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer schweizerischen Vertriebsfirma für Arzneimittel; in verschiedenen Funktionen
Gute Kenntnisse im Bereich Market Access
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und eine teamorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in einer Matrix-Organisation
Sehr gute Kenntnisse des Schweizerischen regulatorischen und politischen Umfeldes wie auch des schweizerischen Marktes und der Branche
Sehr gute Kenntnisse der politischen Diskussion mit entsprechendem Netzwerk und Erfahrung in der Verbandsarbeit
Sehr gute Kenntnisse in Medienarbeit und in allen relevanten Kommunikationsdisziplinen inklusiv Sozialer Netzwerke
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationsfähigkeit
Signifikante Erfahrung im Changemanagement und die strategische Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Hohes Mass an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch
Unser Angebot
Äusserst verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für den Erfolg des Unternehmens direkt mit-verantwortlich
Teil eines globalen Teams
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Zentrale Lage, nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB
Pre-Employment Screening
Vor der Bestätigung eines Beschäftigungs-/Beförderungsangebots führt die Mepha Schweiz AG eine angemessene Überprüfung Ihrer Angaben und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person durch, soweit dies gesetzlich zulässig ist. Wenn Sie diese Phase des Bewerbungsprozesses erreichen, erhalten Sie vor der Überprüfung und Sicherheitsüberprüfung detaillierte Informationen.
Funktion
Marketing
Berichtet an
General Manager Commercial Switzerland
Kontakt
Maria Herzog
Human Resources
*Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Schul- und Arbeitszeugnissen
Arbeiten Sie bereits @TEVA?
Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)
*Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity – Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
EOE including disability/veteran