Shire Jobs

Job Description Summary

Au sein de notre Siège social, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Relations Sociales. Vous aurez pour but d’épauler les responsables ressources humaines en matière de recrutement, d’administration du personnel et de formation, mais également de participer à des projets RH/RS.

Job Description

Quelles seront vos futures missions ?

Projets Ressources Humaines/ Relations Sociales

• Participer à la mise en place de la GEPPM au sein de notre entreprise

• Participer à la conception des passerelles de compétences

• Participer au paramétrage des outils de gestion des compétences

• Promouvoir une politique de diversité.

• Développer des supports d'information sur les dispositifs RH

• Assurer la gestion des processus RH

Relations Sociales

• Participer à la gestion administrative des Relations Sociales

• Participer au suivi des accords

Quel étudiant recherchons-nous ?

Compétences recherchées :

• Vous êtes organisé et consciencieux

• Vous êtes en recherche de développement personnel

• Vous maitrisez le pack office windows.

• Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication.

• Vous possèdez un bon sens relationnel.

Expérience recherchée :

• Une licence ou équivalent en Ressources Humaines

• Localisation Belfort

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No