Job Information
Safran Responsable Programme sénior R&T F/H in Chatou, France
Responsable Programme sénior R&T F/H
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Programs
Location : Chatou , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
# 2024-141158
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Job Description
Le responsable de programmes R&T est chargé de gérer un ensemble cohérent de programmes liés à un client ou à une gamme de produits.
Son rôle est de diriger les Responsables de programme et toutes les parties prenantes pour assurer la satisfaction des clients et la performance économique des programmes dans leur périmètre tout en surveillant et maîtrisant le niveau de risque. Il est en charge de conduire les activités du programme en cohérence avec le référentiel de gestion du Programme Safran : PROMPT, ONE Safran et Procédure Groupe associée (GRP-0203, GRP-0204, GRP-0206, GRP-0207, GRP-0208, GRP -0209, GRP-0210, GRP-0289).
Il est responsable de la réalisation des objectifs de programme de son périmètre, depuis l'attribution des contrats (jalon S3) jusqu'à la mise hors service (jalon S12).
Cela nécessite d'assurer la coordination globale de toutes les activités pour :
Fournir les chiffres attendus du programme tels que définis dans le Plan à Moyen Terme (MTP)
Assurer la cohérence avec les attentes clients
Limiter l'exposition aux risques générés par les activités du programme à un niveau acceptable Pendant la phase d'offres (jalon S1 à S2).
Il ou elle s'assure que l'équipe du programme valide les estimations du RC et du CNRC et les hypothèses associées pour garantir la livraison d'une analyse de rentabilisation solide à S3.
Pendant la phase R&T (S0), Il ou elle assure la coordination des feuilles de route technologiques et du calendrier, des jalons et du budget associés et veille à la collecte appropriée des fonds auprès de l'institution et organise des partenariats avec d'autres entreprises et institutions (comme les universités, les centres de recherche, les bureaux gouvernementaux…).
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les ventes et le marketing pour développer des feuilles de route technologiques solides et un canal de commercialisation. Étant donné que les activités de R&T ne relèvent pas du processus de développement formel, le responsable principal du programme élabore et applique un plan de gestion approprié inspiré mais strictement conforme à PROMPT pendant la phase de R&T. Il ou elle est chargé(e) de gérer le niveau de préparation technologique et le niveau de préparation à la fabrication pendant la phase de R&T.
L'ordre de grandeur de son rôle est le suivant :
• Un budget annuel compris entre 5 et 25 M€
• Un chiffre d'affaires annuel compris entre 10 et 60 M€
• Management d'une équipe entre 1 et 7 personnes • Contact direct avec un ou deux clients principaux
• Gestion d'activités évoluant dans des pays multipolaires
• Gestion de développements complexes impliquant partenariat, risque et accord contractuel
Complementary Description
Ses principales responsabilités sont de :
Gérer opérationnellement la satisfaction client, la rentabilité du business plan et contrôler le niveau de risque sur les programmes dans son périmètre
Assurer le processus de candidature sur les programmes relevant de son périmètre
Participer à la construction et à l'approbation du business plan pendant la phase d'appel d'offres (S1 à S2)
Construire le programme MTP sur les programmes dans son périmètre
Suivre la performance des programmes sur son périmètre
Assurer le reporting programme (interne et externe) sur les programmes relevant de son périmètre
Assurer un pilotage efficace sur les programmes relevant de son périmètre
Assurer le déploiement d'actions correctives efficaces en cas de dérive sur les programmes dans son périmètre
Organiser les revues de programme (et les jalons PROMPT pour le programme en développement et en service)
Accompagner l'audit des programmes sur les programmes relevant de son périmètre
Participer au processus d'amélioration du programme
Job Requirements
• Issu-e d'un BAC +5 en Ingénierie Généraliste, avec une culture aéronautique. Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum et vous possédez des connaissances en gestion de programmes aérospatiaux et/ou de défense
Des connaissances en électricité ou électronique de puissance seraient un plus
• Une expérience dans le management d'équipes de programmes inter-fonctionnelles est indispensable.
• Expérience de travail dans une organisation matricielle et un environnement d'ingénierie est fortement préférée.
• Une solide connaissance de la gestion des finances du programme et des analyses de rentabilité est requise. (Doit comprendre les bases de la finance)
• Une expérience en négociation contractuelle est requise
• Formation et expérience dans l'application des normes et outils de gestion de programme à une entreprise. (Planification, suivi et contrôle du programme, gestion intégrée du programme et gestion des risques).
• Doit comprendre les contraintes des activités opérationnelles (processus d'exécution des commandes, délai d'exécution, cycle d'approvisionnement, courbe d'apprentissage, efficacité, charge de production, augmentation des coûts)
Compétences :
• Compétences en leadership : Un leadership solide ainsi que la capacité d'interagir avec des disciplines inter-fonctionnelles ; utiliser de solides compétences interpersonnelles pour mener à bien les tâches
• Gestion de projet/programme : Comprendre parfaitement la méthodologie de gestion de projet (gestion des coûts, des délais, de la qualité, etc.) et mettre en œuvre, former et encadrer les autres dans le cadre d'une activité de programme.
Compétences avérées dans la gestion de grands programmes complexes
• Compétences émotionnelles : Autonomie et appétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
Résilient émotionnellement et capable de travailler efficacement avec des cibles exigeantes dans un environnement complexe et multidisciplinaire
• Compétences en négociation : capacité à mener des négociations en interne ou en externe avec des clients, des partenaires, des concurrents, etc. et à parvenir à un consensus, conformément aux objectifs du programme, et à encadrer les autres sur le développement de compétences en négociation.
Poste basé à Chatou (78), vous serez amené-e à réaliser des déplacements principalement en France auprès des différents intervenants sur vos projets. Des déplacements à l'étrangers plus occasionnels pourraient également être nécessaires.
Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable
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