Job Information
Stantec CPI, Traitement des eaux in Chicoutimi, Quebec
Tu aspires à évoluer au sein d’une équipe dynamique?
Le domaine du traitement des eaux te passionne?
Se joindre à notre équipe, c'est avoir l'opportunité de participer à des projets variés de différentes envergures avec des défis techniques intéressants.
Tu auras ainsi l’occasion de t’épanouir dans un cadre agréable, entouré d’ingénieurs et de professionnels d’expérience ayant fait leurs preuves depuis plusieurs années. Tu auras la chance de travailler sur plusieurs projets diversifiés et multidisciplinaires (Traitement des eaux, mécanique de procédés, instrumentation et autres).
Plus précisément, ton rôle consistera à :
Participer à la conception des plans et devis pour des projets de construction et/ou de réfection d’installations d’eau potable et de traitement des eaux usées (réservoirs, étangs aérés, surpresseurs, postes de pompage, chambres de vannes, puits, etc.);
Participer à l'estimation des coûts de projet;
Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
Assurer le support technique et le suivi administratif lors de la surveillance des travaux;
Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.
Ton parcours
Ta candidature retiendra notre attention si tu possèdes les expertises et expériences suivantes :
Un baccalauréat en génie civil ou en génie des eaux;
De 0 à 5 ans d’expérience dans le domaine du traitement des eaux;
Expérience au sein d’une firme d’ingénierie (atout);
Avoir commencé les démarches pour devenir membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Privilégier un environnement où l'autonomie est valorisée et mise de l'avant;
Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et aimer le travail d’équipe;
Avoir de très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, en sachant établir les priorités;
Maîtriser la réglementation fédérale et provinciale en matière de traitement des eaux;
Détenir l’attestation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.
Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin.
Qui sommes-nous?
Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras évoluer. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record.
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!
Ce que nous vous offrons :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
Programme de formation et de développement des compétences;
Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Ingénieur civil, junior/candidat à la profession d’ingénieur
Emplacement principal: Canada-Québec-Ville de Québec
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 240003Y6
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#additional
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.