Shire Jobs

Responsabilidades:

• Elaborar y proporcionar informes con pensamiento interpretativo para definir y resolver problemas, desarrollar soluciones innovadoras y hacer recomendaciones que influyan en el cálculo regulatorio de pérdidas, provisiones y capital para carteras de crédito al consumidor.

• Apoyo en la elaboración y generación de reportes de seguimiento de indicadores de Riesgo que puedan ayudar a mejorar la calidad y rentabilidad de las Carteras de Crédito al Consumo.

• Desarrollar los controles y ajustes necesarios para asegurar que el equipo de MIS proporcione los datos correctos a las Carteras de Crédito al Consumo

• Preparar y curar información para carteras de riesgo de consumo como primer paso del proceso de desarrollo de modelos.

• Diseñar y ejecutar controles (hasta que se automaticen) a bases de datos MIS

• Conciliación de datos con los sistemas financieros

• Realizar análisis de datos de calidad y escalar cualquier desviación (con equipos de MIS, Proposiciones, Pronóstico y Modelado).

• Responsable de asegurar la calidad e integridad de la información entregada en las bases de datos de Reservas, Pronósticos y Modelado.

Requisitos:

• Riesgo de crédito deseable / Habilidades y experiencia comercial

• 2-3 años de experiencia relevante en el Banco (mejor riesgo de crédito).

• Sólidas habilidades cuantitativas y cualitativas para identificar elementos clave para su inclusión en la presentación de informes. Capacidad para analizar y resumir el contenido

• Alto dominio de la suite MS Office, particularmente Excel (avanzado), Word y PowerPoint.

• Habilidades técnicas adicionales: conocimientos de SQL y SAS (intermedios).

• Buenas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal

• Historial de éxito trabajando en un entorno de equipo

• Emprendedor / motivador con alta ética de trabajo

Habilidades de Liderazgo/ Comunicación:

• Demuestra una fuerte ética e integridad.

• Habilidades de comunicación verbal, auditiva y escrita en inglés intermedias, deseable. (Español / Inglés)

• Los candidatos deben tener un enfoque proactivo en la comunicación de los problemas de riesgo, fortaleza en el mantenimiento de puntos de vista independientes.

Educación

• Licenciado, Actuario, Ingeniería en Sistemas, Informática, Matemático, Físico, Economista, Investigación de Operaciones o a fin.

Habilidades de Liderazgo/ Comunicación:

• Demuestra una fuerte ética e integridad.

• Habilidades de comunicación verbal, auditiva y escrita en inglés intermedias, deseable. (Español / Inglés)

• Los candidatos deben tener un enfoque proactivo en la comunicación de los problemas de riesgo, fortaleza en el mantenimiento de puntos de vista independientes.

Job Family Group:

Risk Management

Job Family:

Risk Reporting

Time Type:

Full time

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm) .

View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf) .

View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo_aa_policy.pdf) .

View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.