Job Information
Safran Ingénieur-e SSE Environnement F/H in Corbeil-essonnes, France
Ingénieur-e SSE Environnement F/H
Job field : Health & Safety, Environment
Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
# 2024-140714
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Job Description
Partie Environnement:
Tenir la gestion transverse et élaborer des dossiers réglementaires sur un site industriel
Garantir la conformité réglementaire du site en accord avec les documents officiels
Mettre à jour des livrables en Environnement et des déclarations aux services de l'Etat en tenant les délais
Etre en interface avec les instances représentatives de l'Etat (agence de l'eau, DRIEAT…)
Etre en mesure de gérer des crises environnementales et assurer la capacité à réagir (préfecture, cellule de crise)
Identifier les impacts environnementaux des technologies, produits et activités de la direction Business dans un contexte d'intérêts divergents avec des enjeux significatifs au sein des CEI, étudier et anticiper les incidences réglementaires associées
Partie Sécurité:
Etre référent-e SSE auprès de la CSSCT n°5 du site et des entités qui en dépendent
Examiner les statistiques de l'accidentologie de son périmètre et être force de proposition sur les plans d'actions associés
Animer des sessions de sensibilisation à la réalisation de plan de prévention tertiaires
Partie Energie:
Etre garant-e de la performance extra-financière du site d'Evry-Corbeil et réaliser des reportings environnementaux
Piloter des audits du CAC 40 et garantir la disponibilité des éléments de réponse aux potentiels écarts relevés
Etre référent-e Energie pour la direction P de la Direction des Ressources Humaines et Sociétales
Assurer la veille réglementaire lors des COPILs énergie du site
Job Requirements
Profil expérimenté
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.