Job Information
Adecco US, Inc. Driver Route Delivery in Guaynabo, Puerto Rico
Adecco está asistiendo a una reconocida compañía de alimentos en el reclutamiento de Servicio al cliente para Guaynabo, Puerto Rico . Esta es una oportunidad de asignación por tiempo indefinido. ¡Aplica ahora si usted cumple con las cualificaciones enumeradas a continuación!
Disponibilidad para trabajar horas extras durante la semana
Primer turno Horario 7:00am a 4:30pm
Días de trabajo: Cinco días de lunes a viernes
Salario: $11.00 por hora
Responsabilidades: Asegura el cumplimiento de los objetivos de venta en su ruta, visita de clientes asignados y promueve entregas adicionales. Mantener los inventarios adecuados de producto en el cliente, y asegura el funcionamiento de los equipos. Limpieza interior y exterior de las máquinas. Realizar la gestión de cobro de sus clientes. Otras tareas adicionales podrían ser requeridas.
Requerimientos:
Licencia de Conducir Vigente Categoría 3, Graduado de Escuela Superior, Experiencia Previa (Preferiblemente), Excelentes destrezas de Servicio al Cliente, Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado a través de Todo Puerto Rico. Los sábados se trabajará cuando sea requerido. La empresa provee el vehículo.
Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado/a para este trabajo como Servicio al cliente para Guaynabo, Puerto Rico . o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.
Pay Details: $11.00 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance