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TRAINER II - 2406212911W

Description

En Johnson & Johnson, la compaa de cuidado de la salud ms grande del mundo, nos unimos con un propsito: transformar la historia de la salud en la humanidad.

La diversidad y la inclusin son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovacin, que ha estado impactando la salud de ms de mil millones de pacientes y consumidores todos los das durante ms de 130 aos. Independientemente de su raza, creencia, orientacin sexual, religin o cualquier otro rasgo, T eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compaa de cuidado de la salud ms grande del mundo.

Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podra significar nuestro prximo avance.

En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiencia para reinventar la manera en que se brinda atencin mdica y ayudar a las personas a vivir ms tiempo y de manera ms saludable.

En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnologa para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirrgicas, ortopdicas e intervencionistas a fin de disear y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.

Estamos en esto de por vida.

Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIN PUEDES.

Por favor visita: https://www.jnjmedicaldevices.com/es-419 para ms informacin.

Biosense Webster, Inc. es reconocido mundialmente como lder en la ciencia detrs del diagnstico y tratamiento de las arritmias cardacas. Guiado por las necesidades de electrofisilogos y cardilogos. Biosense Webster, ha sido pionero en avances tecnolgicos innovadores durante ms de 30 aos. Algunos podran llamar a esto toda una herencia, pero es slo el comienzo. Para obtener ms informacin, visite www.biosensewebster.com

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Bajo la direccin general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posicin:

• Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificacin de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.

• Coordina la ejecucin del plan de Calificaciones de sus reas asignadas, cruzadas por rea.

• Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).

• Conduce la Orientacin a nuevos empleados.

• Realizar auditoras a expedientes para verificar que toda la informacin est documentada/archivada adecuadamente.

• Monitorea las matrices de certificacin de cada rea.

• Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo.

• Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo.

• Manejo y Mantenimiento de Registro fsico de Entrenamiento.

• Mantenimiento de Sistema Electrnico de Entrenamiento (Compliance Wire).

• Da soporte en Entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera.

• Participa en el desarrollo e implementacin de los procesos para Nuevos Productos.

• Conduce y coordina Entrenamiento como se requiera.

• Representa a los empleados para Regulaciones Laborales Mexicanas.

• Soporte a Entrenamiento durante auditoras.

• Reporta los mtricos de entrenamiento de sus reas asignadas.

• Mantiene comunicacin constante con Manufactura (Coordinador de lnea, y Supervisor de Manufactura).

• Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento.

• Elabora reportes segn se requiere. Se asegura que todos los cambios de documentos se den de la manera correcta en el tiempo adecuado.

• Participa en las juntas de manufactura segn se le requiera.

• Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas pueden ser asignadas.

GENERALES

• Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial

• Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compaa relacionadas con las prcticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estn disponibles y en buenas condiciones, si aplica

• Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compaa con todas las regulaciones, polticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compaa

• Realiza otras tareas asignadas segn sea necesario

Qualifications

EXPERIENCIA Y EDUCACIN

• Mnimo Escolaridad Secundaria, (Requerida), Preparatoria o equivalente (Preferentemente)

• 4-6 aos de experiencia relevante en posiciones de entrenamiento (preferentemente)

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS .

• Conocimiento en buenas prcticas de manufactura y documentacin preferentemente en la industria mdica.

• Habilidad para Comunicacin (oral y escrita)

• Conocimiento bsico en GMP/ISO 13485:2003

• Conocimiento en Sistemas de Entrenamiento (Preferido)

• Habilidades para exponer presentaciones

• Manejo de computadora (Excel, Power Point, Word) nivel bsico

• Preferentemente manejo de instrumentos de medicin (ejem. multmetro, pin gages, vernier, etc.)

• Preferentemente conocimiento y habilidad para realizar anlisis de fallas en el proceso.

Primary Location Latin America-Mexico-Chihuahua-Juarez

Organization Cordis de Mexico S.A. de C.V. (8286)

Job Function Quality Training

Req ID: 2406212911W