Shire Jobs

Job Description Summary

GE Grid Solutions stattet 90 Prozent der Energieversorgungsunternehmen weltweit aus und unterstützt sie so dabei, Strom zu generieren und zu verteilen. Mit über 200 Jahren gemeinsamer Erfahrung beim Entwickeln modernster Lösungen ermöglichen unsere Produkte und Dienstleistungen belastbare, effizientere und zuverlässige Energiesysteme.

Innerhalb von Grid Solutions ist der Geschäftsbereich Power Transmission (PT) für die Entwicklung, Produktion, den Vertrieb und den Service von Hoch- und Mittelspannungsprodukten verantwortlich, die den Kunden helfen, das Netz zu dekarbonisieren und die weltweite Elektrifizierung auszubauen.

Mit einem Auftragsvolumen von 3,6 Milliarden US-Dollar beschäftigt Power Transmission (PT) 7.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Das Produktportfolio umfasst Transformatoren, luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Power-Quality-Produkte, und die sf6-freie g3-Technologie.

Die Region Central Europe repräsentiert ein Marktvolumen von +500 Mio. $ Bestellungen im Jahr 2023 und +800 Mitarbeiter. Getrieben durch die Energiewende wird erwartet, dass der Markt der Region in den kommenden Jahren deutlich wachsen wird. Zur Region gehören drei Industriestandorte: Mönchengladbach und Kassel in Deutschland, sowie Oberentfelden in der Schweiz.

Job Description

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

• Analyse und Aufbau von bekannten sowie neuen Beschaffungsmärkten vorwiegend im Bereich Montage und Inbetriebnahmetätigkeiten von Hochspannungsschaltanlagen.

• Frühzeitige Koordination der Bereiche Einkauf, Tendering, Engineering und potentielle Lieferquellen.

• Auswahl potenzieller Lieferanten und deren Qualifizierung zum Serienlieferant in Zusammenwirkung mit dem Bereich Qualität.

• Vertragsverhandlungen über Mengen, Preise, Lieferzeiten, Lieferbedingungen.

• Funktions-, qualitäts- und kostenoptimale Bauteilentwicklung in Zusammenarbeit mit den Lieferanten.

• Bewertung von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Musterfertigung.

• Lieferantenbewertungen mittels Kennzahlen .

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung im Bereich Einkauf oder Projektmanagement

• Gutes techn. Verständnis

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

• Nette Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur

• Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten – bei uns zählt das Ergebnis

• Fahrrad – Leasing Optionen

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No