Shire Jobs

Date Posted:

2024-03-08

Country:

Ukraine

Location:

37 Ekskavatorna str, 03062 Kiev, Ukraine

Основні обов'язки:

1. Брати участь у виконанні інженерних обстежень технічного стану існуючих ліфтів та їх зв'язків з електромережею, обмірювальних робіт із оформленням немасштабних ескізів та фотофіксації для подальшого розроблення проектно-кошторисної документації (стадія «РП»).

2. Розробка (у співпраці з конструкторами - суміжниками) для інженерного забезпечення проектованих ліфтів своїх розділів робочого проекту: розділ по електротехнічним рішенням та розділу по диспетчеризації ліфтів, а також виконати електротехнічні розрахунки (нормативне освітлення, річне споживання електроенергії та ін.)

3. Розробити електричні схеми ліфтів, кабельних журналів, скласти пояснювальний запис.

4. Розробка графіків та відомостей комплектів обладнання по модернізації електричної частини існуючих ліфтів на базі серійних моделей ліфтів, а також супроводження виробництва комплектів обладнання.

5. Участь у роботі по узгодженню робочих проектів (розділ по електротехнічним рішенням та розділу з диспетчерів ліфтів) у службах замовника.

6. Участь у роботі по авторському нагляду за проведенням електромонтажних робіт та робіт з диспетчеризації на об'єктах монтажу проектованих ліфтів.

Перелік виконуваних робіт для забезпечення продажу нового обладнання.

Робота по приведенні у відповідність з вимогами стандартів України таких видів контролерів -.LVA

Переклад на українську мову схем принципових, схем з’єднання та перелік елементів (створення і підтримка бази для перекладу); Доопрацювання схем та введення в них схем диспетчерського та переговорного зв’язку (Елементи диспетчерського зв’язку Українського виробництва ); Доопрацювання схем та введення в них схем для забезпечення перевезення пожарного підрозділу; *Розробка КД та впровадження в структуру ліфтового обладнання, наступних опцій:

• Відео спостереження в кабіні ліфту;

• СКД в ліфту / адаптація з системою будинку;

• Впровадження системи ARO для типів контролерів MCS220, RX2MR-L, ACD4R (обладнання в експлуатації)

• Розробка КД, електроспоживання ліфтом для підключення альтернативних елементів живлення (генератор і т. д.)

Розробка КД, FDS, TDS документації для ліфтів; Проведення консультацій для монтажних підрозділів по КД-документації; Створення файлів PDF для відправної документації і друкування комплекту схем на контрактні ліфти. Розроблення та впровадження у внутрішні процеси компанії технологічних інструкцій, процедур, мікроінструкцій, програм іспитів обладнання; Розробка та удосконалення систем, механізмів для поліпшення операційної робити сервісних та монтажних організацій; Проведення тех. наглядів на об’єктах з монтажу та сервісу. Проведення вхідного контролю на внутрішніх складах компанії; Вирішення спірних питань по рекламаціям, АМТ та приписам в розрізі електрики; Визначення артикулів, електричних компонентів для оформлення актів про брак. Відрядження для проведення іспитів та врегулювання спірних питань.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.