Job Information
Concentrix ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE / TURNO TARDE / BONO DE BIENVENIDA in Lima, Peru
ASESOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE / TURNO TARDE / BONO DE BIENVENIDA
Operations
Other
Location
Lima, Peru
Language
Spanish
Apply Now (https://jobs.concentrix.com/job/ts-pe-649282/apply/)
¡Bienvenido/a "CONCENTRIX PERÚ"!
El centro de contacto donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 425.000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!
MISIÓN PRINCIPAL DEL CARGO: Recibir llamadas de los clientes que cuentan con el servicio post pago movil para resolver sus dudas o consultas sobre su servicio.
REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA VACANTE:
Contar con disponibilidad de gestionar de manera presencial a nuestra sede a espaldas del centro comercial mega plaza en independencia.
Contar con PC o LAPTOP para realizar capacitaciones.
Ser mayor de edad (18 años o más).
Estudios secundarios concluidos.
BENEFICIOS
Salario hasta de S/1425
Recibe GIFTCARDS (de plaza vea y metro) por ser participativo de las capacitaciones.
Ingreso directo a planilla completa con todos los beneficios en ley.
Comisiones ilimitadas
Bono de pasaje + bono de turno.
Bonos de bienvenida s/.100
Capacitación corta y remunerada.
Línea de carrera a partir del sexto mes.
PIZZA PARTY EN TUS CAPACITACIONES.
Descuentos corporativos.
RANGO DE HORARIO: - GESTION PRESENCIAL / RANGO:
Horario: De lunes a domingo con un día de descanso (gestiones 7horas y media con 45min de refrigerio).
Turno tarde: a partir de las 12 pm.
Horario de capacitación: L - S: 2:30 am a 9:30 pm (capacitación mixta).
También puedes enviarme tu cv al 974336176.
"Concentrix" rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.
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