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Partenaire en acquisition de talents

Job Number: 351386

Category: Recruiting

Description: Titre du poste: Partenaire en acquisition de talents

Type: Contrat (6 mois renouvelabe)- hybride

Location: Longueuil, QC

Code postal :J4G

Code regionale: 514, 438, 450

mots cles: #recrutement , #recruiting.jobs #hiringnow

Le partenaire en acquisition de talents se rapporte directement au gestionnaire principal d"acquisition de talents pour le Canada. Il est responsable d"assurer une expérience de recrutement fluide et efficace. Il conseille et accompagne les gestionnaires dans l"adoption des meilleures pratiques de recrutement, et travaille en collaboration avec les différentes parties prenantes. Plus spécifiquement, le candidat sera responsable d"assister et de coordonner les entrevues, ainsi que de communiquer et de préparer les offres verbales et écrites. Le candidat devra également soutenir le processus d"accueil et d"intégration des nouveaux employés, ainsi que la mise à jour de différents rapports.

Qu"est-ce qu"il vous faut pour réussir*

• 2 ans d"expérience en gestion du processus de dotation dans un environnement de travail à haut volume et à rythme rapide.

• Capacité démontrée à créer des relations de travail efficaces et collaboratives avec les différentes parties prenantes.

• Bonne connaissance des lois, des réglementations et des meilleures pratiques de recrutement.

• Compétences exceptionnelles en gestion du temps et aptitude confirmée à respecter les délais.

• Autonome et proactif, avec une forte capacité à prendre des initiatives.

• Maîtrise de la Suite Office (atout).

• Maîtrise de Workday (atout).

• Ce poste s"inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l"anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d"organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Job Title: Talent Acquisition Partner

Type: Contract (6 month renewable)- hybrid

Location: Longueuil, QC

Code postal :J4G

Code regionale: 514, 438, 450

mots cles: #recrutement , #recruiting.jobs #hiringnow

The Talent Acquisition Partner reports directly to the Senior Talent Acquisition Manager for Canada. He/she is responsible for ensuring a smooth and efficient recruitment experience. He/she advises and supports managers in the adoption of recruitment best practices, and works in collaboration with the various stakeholders. More specifically, the candidate will be responsible for assisting and coordinating interviews, as well as communicating and preparing verbal and written offers. The candidate will also support the onboarding and integration process for new employees, as well as the updating of various reports.

Qualifications

• 2 years' experience managing the staffing process in a high-volume, fast-paced work environment.

• Demonstrated ability to create effective and collaborative working relationships with various stakeholders.

• Good knowledge of recruitment laws, regulations and best practices.

• Exceptional time management skills and proven ability to meet deadlines.

• Autonomous and proactive, with a strong ability to take initiative.

• Proficiency in Office Suite (asset).

• Mastery of Workday (asset).

• This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Location: Longueuil , QC

Minimum Experience (yrs):

Required Education: Not Specified

Benefits:

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