Shire Jobs

Puesto : Jefe de Sistemas Críticos y Mantenimiento / Critical Systems and Maintenance Leader

• Ubicación: Ocoyoacac

• Temporalidad: indeterminado

Acerca del trabajo

En Sanofi Consumer Healthcare, construimos marcas de confianza y queridas que conectan con cientos de millones de consumidores en todo el mundo. Nuestra misión es permitir un mejor autocuidado para las personas y comunidades, a la vez que contribuimos a un planeta más saludable. Nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien, integrando la sostenibilidad en nuestro negocio y la misión de nuestros empleados, operando de manera responsable desde un punto de vista social y medioambiental. Para lograr esto, necesitamos personas que puedan moldear el futuro de nuestro negocio y ayudarnos en nuestro camino hacia llegar a ser la mejor empresa de autocuidado por y para el mundo.

Propósito del rol: Administrar, mantener en estado óptimo, controlar y mejorar las áreas de Sistemas Críticos e Instalaciones, cumpliendo con estándares, normas de Calidad y Seguridad dictados por la regulación local y directrices de Sanofi. Así mismo, reducir de forma sistemática y consistente, el consumo de energías primarias utilizadas para generar los servicios

suministrados por de cada sistema.

Responsabilidades:

Cumplir con el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo y Mantenimiento Correctivo de los Sistemas Críticos, sujetándose y cumpliendo el presupuesto de las áreas a cargo, implementando y administrando mecanismos efectivos de seguimiento que permitan un alto desempeño en la ejecución y cumplimiento, asegurando así la conservación de los activos de la compañía y maximizar la disponibilidad de los mismos.

• Administrar, dirigir y supervisar actividades relacionadas a los servicios de los Sistemas Críticos y al consumo de energías del sitio, para asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas, una alta confiabilidad en el suministro y a la vez el más bajo costo energético para la compañía, implementando y/o fortaleciendo un Sistema de Gestión Energética (SGEn) basada en la normativa ISO 50001, impulsada con trabajo en equipo de diversas áreas y soportado con una cultura del uso eficiente de la energía, con el fin de lograr la reducción sostenida de los consumos de energías primarias, reducción de emisiones a la atmósfera, reducción de costos y el incremento consistente de la eficiencia energética del sitio.

• Desarrollar, gestionar e implementar estrategias y/o modelos de mantenimiento de vanguardia que permitan el incremento de la confiabilidad y el desempeño de los sistemas a cargo, tomando en cuenta el tipo de equipo, situación actual del mismo, disponibilidad, edad, etc ; modelos como Mantenimiento Productivo Total TPM, Confiabilidad Operacional OR, Mantenimiento Predictivo PdM, Mantenimiento Basado en Condición CBM, etc.

• Desarrollar mecanismos de seguimiento para asegurar la ejecución de actividades impactantes en indicadores clave de la compañía (KPI) así como del departamento; enfocados a impulsar resultados, remover barreras, escalamiento oportuno, comunicación efectiva, con el objetivo de dar cumplimiento a las metas fijadas por la Corporación y la Gerencia de Mantenimiento e Ingeniería.

• Dar cumplimiento a las normas locales internas, globales o internacionales, estándares de calidad, seguridad e higiene requeridos, con la finalidad de participar, recibir y dar respuesta a las auditorías internas y/o externas, nacionales o del extranjero, en conjunto con los departamentos involucrados

Acerca de ti

Experiencia

• Experiencia sòlida en puesto similar en la industria Farmacéutica ó Química, implementando y gestionando estrategias mantenimiento y de mejora continua enfocadas a conservar el funcionamiento óptimo de los sistemas y procesos. Implementación de modelos de mantenimiento dirigidos al incremento de la confiabilidad, seguridad y desempeño de equipos.

• Implementación y gestión de estrategias para el desarrollo de personas para lograr equipos de trabajo autodirigidos y de alto desempeño.

• Implementación de Sistemas de Gestión Energética para la continua reducción de consumo de energías e incremento de índices de Eficiencia Energética del sitio.

Formación : Ingeniería Electro-Mecánica, Eléctrica-Electrónica, Industrial, Química, o Ingeniería relacionada con diseño de procesos, sistemas automatizados, y/o suministro-control de las energías.Ingeniería Electro-Mecánica, Eléctrica-Electrónica, Industrial, Química, o Ingeniería relacionada con diseño de procesos, sistemas automatizados, y/o suministro-control de las energías.

Conocimientos Técnicos: c onocimiento en sistemas de:

• Tratamiento de agua

• Agua purificada

• Agua grado inyectable

• HVAC

• Refrigeración

• Eléctricos

• Planta de tratamiento de aguas residuales

• Aire comprimido

• Vapor

• Control y automatización, gestión energética y procesos unitarios

• Buenas Prácticas de Fabricación (BFF), Buenas Prácticas de Documentación (BPD),

Sistemas de calidad, ISO 9001, 14001

• Mantenimiento productivo total (TPM)

Idiomas: -Inglés avanzado conversacional(Capaz de establecer conversaciones de negocio)

¿Por qué elegirnos?

• Dar vida a los milagros de la ciencia

• Descubrir infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera, ya sea a través de un ascenso o un traslado internacional

• Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.

. Pursue Progress. Discover Extraordinary

El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario.

En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Mira nuestro vídeo de A por todas (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) y echa un vistazo a nuestras iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com) (https://www.sanofi.com/en/our-company/social-impact/diversity-equity-and-inclusion-in-and-beyond-the-workplace) .

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !

Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.

With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo)

As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.

All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)