Shire Jobs

インサイドセールス

デル・テクノロジーズのインサイドセールスは、ハイレベルできめ細やかなサービスを提供し、世界にイノベーションを営業するスペシャリストです。一連の製品・サービスを担当することで、幅広いポートフォリオを学ぶことができます。電話、チャット、ウェブ、メールを通してお客様と持続的で良好な関係を築き、お客様の課題解決に取り組みます。

仕事内容

概要

インサイドセールスは電話やメールでお客様と商談を行う内勤の営業職です。いわゆる電話オペレーターではなく、外勤営業や技術営業からなるセールスチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またセールスチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。お客様にかかわる様々な営業メンバーと連携し、お客様へのアプローチを致しますが、最初の商談から案件受注までのお客様対応を一貫して内勤営業が対応します。

具体的な仕事内容

• 中小企業のお客様を対象に、パソコン・周辺機器のみならず、サーバー・ストレージ、セキュリティ製品など多岐に渡る商材の営業活動を行います。

• お客様の抱えるIT問題を解決し、お客様のデジタルトランスフォメーション(DX)の加速を支援するためのソリューション提案を行います。

• 変化の激しいIT業界の中でもデルは最先端の技術・価値を提供しており、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案します。

※ 従事すべき業務の変更の範囲　：　原則はオープンポジション制度での異動

所属組織

従業員規模１００名以下の中小企業のお客様を担当、約80％の社員がIT業界未経験からスタートしています。

勤務地

宮崎市（出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク）

※勤務地以外からのフルリモートワークは不可

※就業場所の変更の範囲　：　会社の定める事業所（就業規則により許可された就業場所を含む）

応募 要件

必須 要件

• 業界不問での営業経験1年以上（または販売経験・接客経験3年以上）

• 基本的なPCスキル（MS Office/ Excel, Word, Outlookなど)

• 高いコミュニケーションスキルおよび提案力

歓迎要件

• IT業界での個人または法人営業経験がある方

• ハードウェア・ソフトウエアの知識がある方

求める人物像

インサイドセールスとしてお客様窓口のフロントに立って経験を積むことで社会人として、さらには営業職として短時間で成長を実感したいという方を求めています。

福利厚生 *　*

• 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

• 健康支援：任意加入団体医療保険、スポーツ補助金など

• 所得補償：長期私傷病休暇、長期所得補償保険

• 育児・介護支援：出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、残業等規制、短時間勤務等、育児・介護補助金など

• 資産形成：確定拠出年金、社内キャッシュバランスプラン、財形貯蓄

• 慶弔対応：特別弔慰金、慶弔見舞金、慶弔休暇

• 生活支援：通勤手当、社員割引制度、在宅勤務制度

など

◆ カジュアル面談 ◆

応募を悩まれている方、ポジションや会社概要についてまずはお話を聞いてみたい方はカジュアル面談をご活用ください。

カジュアル面談は選考ではありません。採用担当者とざっくばらんに話し、ご経験やご希望に合致するポジション、気になっていることをご確認いただけます。

面談のお申込みは こちら 　

◆ ダイバーシティの推進 ◆

私たちは、2030年までに、「性自認が女性である人が世界中の社員の50%、​管理職の40%を占める」という目標を掲げて日々取り組んでいます。さまざまなアイデンティティやバックグラウンドを持つ人たちが集まり、誰もが力を発揮して活躍できるカルチャーを育んでいます。

女性のキャリア支援について詳しくは Women a t Dell Japan 　をご覧ください。

デル・テクノロジーズについて

デル・テクノロジーズは、個人と組織の働き方・暮らしの変革を支援するユニークな企業です。社員一人ひとりの影響力を信じ、すべての取り組みにおいて社員を最優先に考えます。IT業界で最先端のテクノロジーを学び、経験を積む成長機会を求めている方はぜひご応募ください。進歩に向かって共に前へ進みませんか。

応募締切： 2 024 年　6 月　30 日

デル・テクノロジーズは全従業員に対する雇用機会均等の原則を順守し、差別やハラスメントのない職場づくりにコミットしています。雇用機会均等ポリシーの全文は こちら をご覧ください。

Job ID: R220318

Dell’s Flexible & Hybrid Work Culture

At Dell Technologies, we believe our best work is done when flexibility is offered.

We know that freedom and flexibility are crucial to all our employees no matter where you are located and our flexible and hybrid work style allows team members to have the freedom to ideate, be innovative, and drive results their way. To learn more about our work culture, please visit our locations (https://jobs.dell.com/locations) page.