Job Information
AON Directeur de comptes - Construction in Montreal, Canada
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'assurance construction et infrastructure ? L'idée d'appliquer votre expertise à des projets, de travailler avec des experts de premier plan et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel vous intrigue ? Si cela vous ressemble, lisez la suite !
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
Au sein d'une équipe de premier plan, vous contribuerez à l'obtention de résultats pour nos clients en leur proposant des solutions novatrices et efficaces dans le cadre de notre groupe d'affaires General Industry au sein de Aon Risk Solutions au Québec.
En tant que chargé de compte, votre objectif principal est de conserver les comptes clients existants et de générer de nouveaux revenus, y compris de nouveaux comptes et de nouvelles opportunités. Le chargé de compte coordonne toutes les ressources d'Aon et apporte le meilleur d'Aon à chaque client. Vous êtes responsable de l'exécution de tous les aspects du plan de la promesse du client d'Aon.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autre
En tant que directeur de comptes, notre nouveau collègue aura l'occasion de travailler aux côtés des leaders du secteur des risques de construction tout en partageant ses connaissances et son expertise avec l'équipe. Il aura accès à une formation en entreprise et sur le terrain qui soutiendra son développement personnel et professionnel, y compris en offrant un mentorat à des collègues moins expérimentés.
Compétences et expérience qui mèneront au succès :
Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en risque lié à la construction et à l'infrastructure
Licence AMF en assurance des entreprises ou désir d'en obtenir une ;
Bilinguisme (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Solides compétences en relations interpersonnelles et en travail d'équipe ;
Démonstration d'un service à la clientèle exceptionnel ;
Maîtrise des logiciels MS Office.
DEC dans un domaine pertinent ou années équivalentes d'expérience de travail, dans une industrie pertinente.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com .
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'assurance construction et infrastructure ? L'idée d'appliquer votre expertise à des projets, de travailler avec des experts de premier plan et de bénéficier de nombreuses opportunités de développement professionnel vous intrigue ? Si cela vous ressemble, lisez la suite !
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer un candidat ou de participer à son parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.
Aon a pour vocation de favoriser une meilleure prise de décisions
Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier.
En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi vous attendre au quotidien
Au sein d'une équipe de premier plan, vous contribuerez à l'obtention de résultats pour nos clients en leur proposant des solutions novatrices et efficaces dans le cadre de notre groupe d'affaires General Industry au sein de Aon Risk Solutions au Québec.
En tant que chargé de compte, votre objectif principal est de conserver les comptes clients existants et de générer de nouveaux revenus, y compris de nouveaux comptes et de nouvelles opportunités. Le chargé de compte coordonne toutes les ressources d'Aon et apporte le meilleur d'Aon à chaque client. Vous êtes responsable de l'exécution de tous les aspects du plan de la promesse du client d'Aon.
En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autre
En tant que directeur de comptes, notre nouveau collègue aura l'occasion de travailler aux côtés des leaders du secteur des risques de construction tout en partageant ses connaissances et son expertise avec l'équipe. Il aura accès à une formation en entreprise et sur le terrain qui soutiendra son développement personnel et professionnel, y compris en offrant un mentorat à des collègues moins expérimentés.
Compétences et expérience qui mèneront au succès :
Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en risque lié à la construction et à l'infrastructure
Licence AMF en assurance des entreprises ou désir d'en obtenir une ;
Bilinguisme (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Solides compétences en relations interpersonnelles et en travail d'équipe ;
Démonstration d'un service à la clientèle exceptionnel ;
Maîtrise des logiciels MS Office.
DEC dans un domaine pertinent ou années équivalentes d'expérience de travail, dans une industrie pertinente.
Ce que nous faisons pour soutenir nos employés
En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre diversifiée. De plus, notre environnement agile et inclusif vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux « journées mondiales du bien-être », qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous offrons une variété de solutions en matière de mode de travail, mais nous reconnaissons également que la flexibilité va au-delà du lieu de travail... et nous y sommes favorables. Nous appelons cela le Smart Working!
Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovateur et diversifié où tous les employé.e.s sont encouragé.e.s à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.
Aon offre des possibilités d’emploi égales à tous les employé.e.s et candidat.e.s à l’emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’état civil ou de partenaire domestique ou tout autre statut légalement protégé
Nous acceptons les candidatures de tous et proposons aux personnes handicapées des accommodements raisonnables pour leur permettre de participer au processus de candidature et d’entretien, et d’exercer les fonctions essentielles de leur poste une fois qu’elles sont en poste. Si vous souhaitez en apprendre davantage sur les accommodements raisonnables que nous proposons, envoyez un courriel à
ReasonableAccommodations@Aon.com .
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