Shire Jobs

Au sein de l’Activité Around Payroll & Digital RH, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d'Activité. Vous portez et supervisez les projets de transformation des solutions Digital pour l’ensemble des clients France.

Vous contribuez également en tant que référent et facilitateur au déploiement des solutions à l’international pour d’autre pays ESI d’ADP.

Vous portez, en tant que Directeur de Programme, la définition et le lancement de la nouvelle offre Internationale EDM (Electronique Document Management) stratégique pour ADP qui remplacera les solutions actuelles Coffre-fort employeur, BDES, GED et coffre-fort salarié.

En collaboration avec l’ensemble des directions France, votre mission couvre les axes majeurs suivants sur chaque offre adressée :

• Elaboration des stratégies autour du Digital et du développement du Business.

• Elaboration des business case et des grilles de prix et de rentabilité.

• Définition des solutions fonctionnelles et marché.

• Définition des modèles de production et de mise en place.

• Définition des modèles de clauses contractuelles.

• Elaboration et animation des plans de migrations et de déploiement sur les

axes communication, contractuel, financier, planification.

• Inscription des objectifs aux Plans financiers de l’Activité.

• Elaboration des KPI et tableaux de bords d’aide au suivi et pilotage.

• Préparation et Animation des revues de Gouvernance.

• Négociation et Elaboration des contrats avec les partenaires externes.

• Conduite des projets d’amélioration de la productivité et de la qualité.

• Gestion des situations de crises et élaboration des plans de remédiation

ou de contournement le cas échéant.

Ce poste porte des processus et projets transverses nécessitant d’engager des décisions au nom de l’activité Around Payroll & Digital RH, en interactions avec l’Excom France et leurs organisations.

Profil:

Aptitude à construire une stratégie Business et de nouvelles solutions et offres « Customer Oriented » , dans un mode de coopération multi BU et pays.

Vous êtes un acteur essentiel au bon fonctionnement de projets stratégiques pour l’entreprise, sur une mission importante, appelant des qualités de leadership, de rigueur, de relationnel, de connaissance générale du périmètre fonctionnel et du domaine de la paie et de la RH autour desquels s’articule la solution, et déterminante pour engager les clients et partenaires dans une coopération gagnant/gagnant avec ADP. Vous êtes l’acteur déterminant pour parvenir collectivement à la mobilisation de moyens, aux arbitrages et à l’alignement méthodologique ADP/Client/Partenaires nécessaires à la stabilisation de la prestation et à la satisfaction des clients et à la réussite des projets.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.