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Titre : Digital Identity Architect

Introduction :

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection des identités et des données ? Rejoignez notre équipe chez Avanade France et participez à la sécurisation des environnements IT de nos clients.

Rejoignez-nous :

Avanade France est un leader dans la création et la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft. En combinant nos expertises et notre accès privilégié à Microsoft, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique tout en laissant un impact humain positif. Nous recherchons des talents passionnés pour renforcer notre équipe de Cybersécurité et contribuer à la sécurité de nos clients.

Vos missions :

· Mettre en œuvre des solutions de gouvernance des identités pour garantir la sécurité des données et des informations.

· Mener des audits sur les différentes briques d'identités telles que AD DS ou Azure AD.

· Proposer et déployer des solutions de gestion des identités pour renforcer la sécurité.

· Proposer des solutions et des procédures pour sécuriser l'utilisation des identités dans les environnements IT.

· Animer des ateliers de cadrage et de gouvernance de la donnée avec les différentes parties prenantes.

· Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour comprendre leurs besoins en matière de sécurité des identités.

· Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière de sécurité des identités.

Vos compétences :

· Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent.

· Au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la sécurité IT, de préférence en environnement Microsoft.

· Expérience avec des solutions telles que AD DS, Azure AD, Azure AD Connect, OKTA, MIM/FIM.

· Connaissance des audits des solutions AD DS et Azure AD, de l'hybridation des identités et de la sécurisation des identités.

· Bon niveau d'anglais à l’écrit et à l’oral.

Votre profil :

Pour réussir dans ce rôle :

· Orienté(e) résultats et capable de travailler de manière autonome.

· Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

· Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.

· Curiosité intellectuelle et désir d'apprendre de nouvelles technologies et méthodologies.

· Résilient(e) et capable de gérer efficacement les situations complexes.

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.