Job Information
Colgate-Palmolive Trade Marketing Product Manager in Paris, France
Qui sommes-nous ?
Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.
Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique .
Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive .
Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.
Au sein du service Marketing Opérationnel de la filiale France, le/la chef de produit Marketing Opérationnel est responsable de la construction du plan d’animations Trade de son
portefeuille clients (pharmacies et enseignes).
Les missions principales seront les suivantes :
Mission 1 - piloter, coordonner et développer le plan marketing au niveau national : garantir la bonne mise en œuvre des campagnes marketing nationales en tant que chef d’orchestre :
Briefs et développement des PLV, coffrets, co-packs, offre contre achat…
Mise en place et suivi des dispositifs Trade 360° en pharmacies.
S’assurer de l’excellence opérationnelle d’exécution : visibilité maximale des campagnes et qualité des supports développés.
Coordination des services et des métiers experts (supply, affaires reglementaires…) dans le cadre du dispositif Trade 360°
Allocation des moyens moteurs : gestion et suivi des forecasts des campagnes
Pilotage budgétaire des campagnes
Pilotage et réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs (Sell-In et Sell-Out) afin d’en tirer des enseignements et proposer des actions correctrices si besoin
Veille concurrentielle – se tenir informé(e) des tendances cosmétiques et de la concurrence.
Mission 2 - construire la stratégie Trade et coordonner les activations 360° de ses différents clients :
Décliner le plan marketing 360° dans le respect des priorités et objectifs marketing en tenant compte des spécificités de ses clients
Être force de proposition sur l’activation des différents outils
Suivi et pilotage budgétaire de ses clients
Coordination et participation à l’organisation des conventions / salons clients et événements Trade (podium, corners, soirées)
Préparation et présentation des nouveautés et du plan d’animations annuel lors des revues d’innovation clients
Détecter et transformer toutes les opportunités de business
Missions 3 : support actif à la force de vente :
Développement des outils marketing à destination de la force de vente (Argumentaire de vente, tarif, recommandations, merchandising, challenge…)
Coordination et participation à l’organisation des séminaires commerciaux (5 par an)
Présentation de ses projets en plénière
Faire des tournées terrains régulières
Management :
- Management d’une stagiaire et d’un contrat alternant
Vous êtes :
Diplomé(e) d’un bac+5 avec une spécialité en marketing
Organisé(e) et rigoureux(euse)
Créactif(ve) et curieux(se)
Orienté(e) client & résultat, passionné(e) par l’environnement des cosmétiques et animé(e) par le challenge.
Vous avez :
3 à 5 ans d’expérience réussie en marketing opérationnel sur le marché de la cosmétique
Vous connaissez l’environnement de la pharmacie
Très bon relationnel et à l’aise lors des prises de parole en public
Capacité à porter ses sujets, défendre ses idées et négocier
Fort esprit d’initiative et de réactivité
Solides compétences en gestion multi-projets
Bonne maitrise du pack office
Vous parlez anglais couramment
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.
Égalité des chances à l’emploi
Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.