Job Information
Safran Supply Chain Planner F/H in Plaisir, France
Supply Chain Planner F/H
Company : Safran Seats
Job field : Customer services and support
Location : Plaisir , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-142817
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Job Description
Le Supply Chain planner Spares a pour mission, de manager la planification de l'activité rechanges de SEATS, qui est un enjeu crucial pour l'ensemble de SAFRAN SEATS .
Dans ce cadre,
Il établira des prévisions de vente sur un horizon de 3 ans pour permettre à la supply chain d'anticiper et de s'organiser
Il définira les niveaux d'inventaires optimaux pour atteindre nos objectifs de performances de livraison. Il monitorera aussi bien nos ruptures que la création de stocks de pièces excédentaires.
Le planner participera à la préparation des réunions PIC et conduira les actions de son scope qui en découlent
Il participera aux chantier d'amélioration en coopération avec les équipes supply chain des sites industriels pouvant conduire à une amélioration de la précision de son prévisionnel ou à la réduction des stocks (Lead times)
Le planner travaillera au quotidien avec les équipes de ventes, programmes, marketing et engineering pour améliorer l'anticipation de nos besoins prévisionnels.
Job Requirements
Connaissance des outils bureautiques ( Powerpoint, Excel...)
Anglais courant
Connaissances des ERP/MRP ( Connaissance M3 est un plus) et des outils de prévisions.
Connaissance des fondamentaux de la supply Chain
Connaissance du domaine industriel et aeronautique
Savoir Etre :
Esprit d'équipe et bonne communication Interne ou externe (Clients)
Esprit analytique
Orientation performance et résultats
Specificity of the job
Des déplacements sur les différents sites de la société sont à prévoir.
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61, rue Pierre Curie78370
Plaisir
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.