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Chef de groupe / Architecte de solutions ERP

Vous êtes un collaborateur qui aime résoudre des problèmes avec la technologie et utiliser vos bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles pour établir des relations positives. Nous vous entourerons de personnes aussi passionnées que vous par la technologie et l’innovation.

L’ERP a pour but d’aider les entreprises à simplifier la complexité et à prospérer à l’ère numérique. Vous résoudrez les défis de vos clients et transformerez leurs besoins en objectifs et en solutions grâce à Microsoft Dynamics 365. En travaillant au sein de l’équipe ERP, vous collecterez des informations, analyserez les exigences et résoudrez les problèmes, en fournissant un soutien technique et opérationnel.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte de solutions techniques en ERP capable de guider les clients et une équipe interne vers la meilleure solution technique, en soutenant le chef de projet vers la réussite du projet. Ensemble, nous faisons ce qui compte.

Vos missions:

• Dirigé des projets à grande échelle, complexes et stratégiquement importants, avec la liberté d’utiliser votre propre discernement et méthodologies

• Travaillé avec les implémentations de Microsoft Dynamics 365, dans un rôle de responsable du développement, ainsi qu’une expérience technique et fonctionnelle

• Fait du développement dans Microsoft Dynamics 365, développement de solutions X++ et MorphX, travaillé avec un langage de développement orienté-objet, incluant .NET, et méthodologies, structures et concepts de programmation

• Établi une architecture ERP globale en intégrant des solutions à travers les hiérarchies fonctionnelles

• Soutenu l’équipe de vente dans l’élaboration d’ententes contractuelles, avec la responsabilité des estimations globales

• Recommandé le logiciel et les solutions Microsoft Dynamics 365 adaptés aux besoins de vos clients

• Supervisé votre équipe de projet, établi et fait le suivi des réalisations, coordonné les activités, recherché des conseils d’experts, géré les problèmes qui surviennent et contribué aux réunions d’équipe et aux rapports

• Défini comment nous mesurons le succès de l’entreprise et des opérations, et comment nous validons les performances du système ERP

• Accompagné les clients sur le respect des normes ERP et les préparer à l’utilisation de leur solution ERP en mettant en place des programmes de formation et en redéfinissant de nouveaux rôles et responsabilités

• Développé votre réseau grâce à des opportunités éducatives, en créant et en entretenant vos réseaux personnels et professionnels, ainsi qu’en étant homologué à des organisations professionnelles

Compétences et expériences:

• Expérience en gestion et en direction d’équipes

• Capacité à communiquer en français et en anglais

• Expérience structurée dans les implémentations D365/ Microsoft Dynamics AX

• Connaissance approfondie du langage de programmation X++

• Compétences en matière d’estimation et de conception de solutions.

• Rôle clé de leadership éclairé technique sur plusieurs implémentations à cycle complet D365 ou Dynamics AX

• Expérience avec la pile Microsoft sous-jacente à D365 Cloud, y compris, mais sans s’y limiter, les services Azure (par exemple, Data Factory, Data Lake, Functions, Logic Apps, Service Bus, Synapse), Power Platform et Power BI.

• Expérience de la gestion de grandes équipes de développement de logiciels géographiquement dispersées.

• L’expérience en avant-vente est agréable à avoir, mais pas obligatoire.

À propos de vous: Caractéristiques qui peuvent être synonymes de succès pour ce rôle

• Consultatif, collaboratif, bâtisseur de relations

• Résilience, adaptabilité, flexibilité

• Intellectuellement curieux et passionné par la technologie

• Conteur convaincant et créateur de contenu engageant

• Capacité à établir des relations efficaces avec les clients internes et externes.

• Orientation vers la résolution de problèmes.

Construisez votre carrière : Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons :

• Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons

• En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certifications

• La flexibilité de télétravailler

• Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement

Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez [1] notre site carriére

Un environnement de travail privilégié

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement.

Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources.

Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.

Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur. Visitez notre page [2] Inclusion & Diversité.

Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en :

Élargissant vos horizons

Prenant des initiatives

Apprenant de chaque situation Inspirez l'excellence en :

Valorisant chaque contribution

Encourageant les initiatives

Célébrant chaque réussite Maximisez l'impact de nos talents en :

Dépassant les attentes des clients

Se concentrant sur l'essentiel

Unifiant nos efforts

En savoir plus

Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe ERP, consultez ces informations [3] Metal Exchange Corporation and Microsoft Dynamics 365 [4] Inside Avanade - explore what life is like working at Avanade  References Visible links 1. http://www.avanade.com/fr-fr/career/benefits 2. http://www.avanade.com/fr-fr/career/women-at-avanade 3. http://Metal Exchange Corporation and Microsoft Dynamics 365 4. http://Inside Avanade - explore what life is like working at Avanade 

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.