Job Information
CROSSMARK Inventory Supervisor I in Quebec City, Canada
Job Posting
WIS International recherche un superviseur à l'inventaire axé sur le service et les résultats!
Si vous aimez travailler en équipe et visiter différents lieux de travail quotidiennement, si vous avez le sens de la réussite et appréciez la possibilité de gagner un bonus à chaque quart de travail, nous avons probablement un travail pour vous. Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe.
Le candidat retenu devra:
Superviser et diriger une équipe de commis à l’inventaire.
Fournir un service de première classe aux clients nouveaux et existants.
Établir et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les clients.
Compter l'inventaire avec l’équipe lorsqu'il ne supervise pas ou n'assume pas d'autres responsabilités.
Travailler selon un horaire varié et se rendre chez nos clients.
Nous recherchons une personne ayant une combinaison suivante de compétences, de connaissances et d’expérience:
Études postsecondaires ou une expérience équivalente en supervision, un atout.
Compétences en leadership et en formation.
Expérience dans le commerce de détail ou dans un entrepôt, un atout.
Permis de conduire et dossier de conduite acceptable.
Haut niveau de connaissances en informatique.
Avoir le désir d'apprendre et une volonté de saisir les opportunités de promotion.
Le candidat idéal est axé sur les objectifs, un joueur d'équipe avec un bon sens des relations interpersonnelles et un style de gestion pratique.
Il s'agit d'un poste rémunéré à l'heure avec des augmentations basées sur la performance et la réussite de notre programme de formation.
WIS INTERNATIONAL est un partenaire stratégique apprécié par les principaux détaillants et manufacturiers en fournissant des résultats précis depuis plus de cinquante ans. Avec plus de 200,000 inventaires physiques et événements de marchandisage effectués chaque année, WIS International est devenu l'un des fournisseurs de services de détail les plus importants et les plus fiables au monde.
CROSSMARK/WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com . Ces coordonnées sont éservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d’emploi.
Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités pourraient être modifiées à tout moment avec ou sans préavis.
Pour en savoir plus sur le WIS, visitez notre site Web à l'adresse www.wisintl.com .
WIS est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances,
et qui s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif
WIS International recherche un superviseur à l'inventaire axé sur le service et les résultats!
Si vous aimez travailler en équipe et visiter différents lieux de travail quotidiennement, si vous avez le sens de la réussite et appréciez la possibilité de gagner un bonus à chaque quart de travail, nous avons probablement un travail pour vous. Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour se joindre à notre équipe.
Le candidat retenu devra:
Superviser et diriger une équipe de commis à l’inventaire.
Fournir un service de première classe aux clients nouveaux et existants.
Établir et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les clients.
Compter l'inventaire avec l’équipe lorsqu'il ne supervise pas ou n'assume pas d'autres responsabilités.
Travailler selon un horaire varié et se rendre chez nos clients.
Nous recherchons une personne ayant une combinaison suivante de compétences, de connaissances et d’expérience:
Études postsecondaires ou une expérience équivalente en supervision, un atout.
Compétences en leadership et en formation.
Expérience dans le commerce de détail ou dans un entrepôt, un atout.
Permis de conduire et dossier de conduite acceptable.
Haut niveau de connaissances en informatique.
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Le candidat idéal est axé sur les objectifs, un joueur d'équipe avec un bon sens des relations interpersonnelles et un style de gestion pratique.
Il s'agit d'un poste rémunéré à l'heure avec des augmentations basées sur la performance et la réussite de notre programme de formation.
WIS INTERNATIONAL est un partenaire stratégique apprécié par les principaux détaillants et manufacturiers en fournissant des résultats précis depuis plus de cinquante ans. Avec plus de 200,000 inventaires physiques et événements de marchandisage effectués chaque année, WIS International est devenu l'un des fournisseurs de services de détail les plus importants et les plus fiables au monde.
CROSSMARK/WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade de la procédure de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com . Ces coordonnées sont éservées aux demandes d'accommodement ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une demande d’emploi.
Veuillez noter que cette description de poste ne vise pas à couvrir ou à contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, les responsabilités et les activités pourraient être modifiées à tout moment avec ou sans préavis.
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WIS est un employeur qui souscrit à l'égalité des chances,
et qui s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif
INVENTORY SUPERVISOR
Overview
Inventory Supervisors are responsible for the supervision of events, while guiding Inventory Associates and acting as the first point of contact to resolve any event concerns in support of and at the direction of the District Manager. Inventory Supervisors assist and direct other employees with daily tasks and interact with customers to ensure exceptional service. The Inventory Supervisor embodies the company SPIRT values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation, and Teamwork, customer obsession, and makes safety and security a personal mission.
Essential Duties / Responsibilities
Leads, in concert with the Area Manager, on-site inventories at various customer locations, utilizing WIS standardized processes to achieve operational excellence.
Assists with the planning and execution of district travel and equipment logistics.
Addresses any immediate concerns at an inventory event.
Exhibits customer obsession through exemplary customer service, including but not limited to, professional and timely communication, sense of urgency, and ensuring operational excellence.
Ensures Inventory Associates are educated on event procedures and have guidance for each event.
Always demonstrates safe behaviors and ensures the safety of all Inventory Associates at an event.
Acts as a backup to the Area Manager at given events.
Exhibits strong work-ethic while focusing on team-oriented goals and collaboration in a fast-paced environment.
Acts as an expert on WIS core values, safety protocols, and policies.
Leads by example and demonstrates the core SPIRIT values.
Please note that this Job Description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
For more information on WIS, visit our website at www.wisintl.com
CROSSMARK/WIS International endeavours to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodations will be provided, upon request, to applicants with disabilities in order to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact your recruiter. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application
Salary Starting At
19$