Shire Jobs

QUESTIONNAIRE-3-82

3647

Employee Type:

Regular

If you are a CURRENT Carter’s employee, you MUST apply through the Internal Career Link within the My Career & Performance app in Workday . Do not apply using the below external application.

Carter’s, Inc. is the largest branded marketer in North America of apparel exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter’s and OshKosh B’gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through more than 1,000 Company-operated stores in the United States, Canada, and Mexico and online at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Company’s Child of Mine brand is available at Walmart, its Just One You brand is available at Target, and its Simple Joys brand is available on Amazon. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. Additional information may be found at www.carters.com.

Baby Clothing, Kids Clothes, Toddler Clothes | Carter's

Shop for baby clothing, baby necessities and essentials at Carters.com, the most trusted name in baby, kids, and toddler clothing. Shop our selection of cute baby & kids clothing.

Sommaire :

Un associé des ventes est un ambassadeur des marques Carter’s|OshKosh B’Gosh qui contribue à la réussite du magasin par l’entremise de ses excellentes aptitudes en service à la clientèle, notamment sa connaissance des produits et à son attitude courtoise.

À titre d’associé aux ventes , vos responsabilités principales incluent :

• Bâtir et entretenir des liens à long terme avec nos clients en leur offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, notamment en : accueillant les clients, leur offrant de l’aide, en les dirigeant vers la marchandise, leur suggérant des produits, leur offrant des renseignements sur les produits et une opinion positive.

• Collaborer avec tous les associés aux ventes et l’équipe de gestion pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes opérationnelles du magasin

• Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent

• Aider à la commercialisation, au marketing et au maintien des normes de présentation visuelle

• Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes

• Développer vos compétences en matière de commerce de détail en réalisant la formation de l’entreprise s’il y a lieu

• Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin

• Effectuer des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles d’entretien, tel que requis

• Participer à la création d’un environnement positif et convivial pour tous les employés

• Respecter toutes les procédures et politiques du magasin et de l’entreprise

• Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités

Expérience et aptitudes :

• L’expérience dans le commerce de détail est un atout

• Joueur d’équipe énergique et enthousiaste

• Communication efficace et aptitudes relationnelles

• Connaissance pratique des ordinateurs

Exigences physiques :

• Capacité à soulever jusqu’à 25 lb

• Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin

• Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux

• Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Exigences de disponibilité

• Un horaire de travail permanent est nécessaire pour demeurer un employé actif;

• Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l'entreprise;

• Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés);

• Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 2 à 8 heures (conformément aux lois provinciales applicables);

• Le minimum d'heures prévu n'est pas garanti.

Joignez-vous à l’équipe de carter’s|OshKosh!

Carter’s | OshKosh respecte l'équité en matière d'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

Carter’s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.

Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous.