Shire Jobs

La división IS VEH EMB de Eaton actualmente esta buscando: Técnico de Facilities.

What you’ll do:

FUNCIÓN PRINCIPAL:

Es responsable de elaborar y realizar programas de mantenimiento del edificio a fin de mantener las instalaciones en óptimas condiciones de operación, y servicio.

FUNCIONES ESENCIALES

A. Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos del edificio. (instalaciones eléctricas, equipo de aire acondicionado, aire comprimido, etc).

B. Dar seguimiento de tiempos caídos de equipos y maquinaria del area de Facilities.

C. Cumplir con los mantenimientos preventivos y correctivos en las fechas programadas y de acuerdo al archivo de certificados.

D. Realización de instalaciones eléctricas, neumaticas, de edificio y montaje de líneas.

E. Elaboración, actualización y estandarización de procedimientos para el mantenimiento preventivo.

F. Llevar control de órdenes de trabajo y registros de fallas en mantenimiento correctivos.

G. Llevar control de las refacciones de la maquinaria y herramienta bajo su responsabilidad.

H. Identificar los requerimientos de equipo y maquinaria.

Qualifications:

CONOCIMIENTOS ESPECIALES:

• Carrera Técnica o equivalente.

• Experiencia minima de 3 años.

• Conocimientos y habilidades para el manejo de medicion.

• Equipos de instalacion electricas (120 V, 240 V, 480 V).

DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS

Skills:

Competencias Individuales

• Piensa y actúa de manera estratégica.

• Obtener resultados

• Construye Capacidad Organizacional

• Atributos de Liderazgo (Pasión, Eficiencia, Transparencia, Ética, Responsabilidad y Aprendizaje).

Metas Aspiracionales

• Ser el proveedor preferido para clientes y socios de canales

• Hacer que el trabajo sea emocionante, interesante y significativo para nuestros empleados

• Hacer que nuestras comunidades sean más fuertes

• Garantizar la seguridad, la salud y el bienestar de nuestros empleados

• Ser un modelo de inclusión y diversidad en nuestra industria

• Ser administradores activos de nuestro medio ambiente

Compromiso EHS

• Promover la “cultura cero” en su trabajo.

• Participar en 100% en los entrenamientos legales y corporativos de EHS.

• Reportar condiciones y comportamientos inseguros a través de los programas “Near misses”, “Gembas”, and “Coaching”.

Compromiso CI (mejora continua)

• Participar en el programa de mejora continua (CIF)

• Promover una cultura de reconocimiento

• Compartir las mejores prácticas entre los equipo de internos y externos de Eaton.

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Cultura de Cero Incidentes en el Lugar de Trabajo. La Capacidad de integrar conjuntos de habilidades técnicas requeridas para identificar y eliminar los peligros asociados con un proceso de manufactura y sus elementos que los respalda. Conocimiento y experiencia en el flujo de valor de proceso (VSM), especificaciones, equipo, tiempo de ciclo y capacidades. Las competencias consideradas incluyen, diseño de circuito eléctrico, controles programables, circuito de enclavamiento de seguridad, candadeo y etiquetado, aislamiento de energía potencial, ergonomía y métodos y procedimientos de manejo de materiales. Experiencia y Conocimiento con Materiales Peligrosos y Exposición en el lugar de trabajo incluyendo el uso y almacenamiento de sustancias químicas, gases, ruidos, polvo, humos, vapores y consideraciones de ventilación. Compromiso con los esfuerzos para influir en 100% en pertenencia de seguridad, responsabilidad y el compartir conocimiento para continuar enfocados en crear un lugar de trabajo con cero incidentes. Conocer cómo sus actividades y áreas de influencia impactan en el desarrollo y el desempeño de los sistemas ISO14001 y OSHAS 18801.

#LI-CR1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.