Shire Jobs

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

Dans une optique de médecine prédictive, le site de Medtronic à Lyon assure la conception, la fabrication intégrée et la distribution de plus de 30 familles de dispositifs implantables homologués par la FDA, qui ont été utilisés à ce jour dans plus de 150 000 interventions chirurgicales à travers le monde.

En associant la puissance d’analyse des outils informatiques et des technologies de big data et de « deep learning », à la masse de données cliniques que la Société collecte, ainsi qu’aux données scientifiques disponibles, Medicrea est bien positionné pour renforcer l'efficacité des traitements du rachis en réduisant les complications chirurgicales et en limitant le temps passé en salle d’opération grâce à sa technologie UNiD™ ASI, mettant en œuvre Intelligence Artificielle, Modélisation Prédictive et Implants Rachidiens Personnalisés.

En tant que Superviseur/se Fabrication senior, vous aurez la responsabilité de l’amélioration continue, de la mise en œuvre et du suivi d’activités dans les zones de production pour satisfaire des objectifs de production, de sécurité, de qualité et de coûts. Vous veillez à la bonne formation de votre équipe aux procédés de production sous votre responsabilité (garant de la polyvalence et du développement des collaborateurs) et l’accompagnez dans l’organisation de la production et vous identifiez, déclenchez et suivez les interventions des services connexes (Maintenance, Engineering....)

Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Superviseurs pour assurer l’homogénéité du management et la continuité des actions entre les équipes.

Les responsabilités peuvent inclure les tâches suivantes et d’autres tâches peuvent être assignées :

• Programmer les opérations de production pour satisfaire la demande planifiée en fonction de l’efficacité des équipements, la disponibilité des matériaux et des ressources et participer à la fabrication si besoin;

• Garantir l’application des procédures et instructions;

• Garantir le respect des consignes sécurité

• Dans certains cas, et sous responsabilité, établir un budget de fonctionnement et en assurer le suivi ;

• Effectuer des recommandations en investissement (ressources/capital) ;

• Mener des actions d’amélioration continue de son secteur (identification des gains potentiels, audit des standards en place, etc.) : déployer des outils du type 5S, Gemba Walk, résolution de problèmes (DMAIC) incluant QQOQCCP, 6M, …

• Identifier et développer le personnel pour garantir l’exploitation efficace de la fonction production (suivi et maintien des formations opérationnelles des membres de l’équipe, développer les compétences);

• S’assurer de l’animation et de l’organisation de ses équipes au quotidien pour garantir le respect du programme de production (affectation sur postes, animation des points opérationnels quotidiens, remontée des problèmes dans le cadre de l’Animation Intervalles Courts, …);

• Fournir des informations pour les décisions d’embauche, de licenciement, de promotion, et de primes des subordonnés directs.

Indispensables

• Formation Bac+2 Technique ou Qualité (ou expériences/compétences équivalentes)

• Expérience en management d'équipes industrielles (atelier, ligne de production) concluante, incluant la gestion du quotidien des collaborateurs (planning, respect des consignes de qualité/sécurité, etc.), et leur développement (montée en compétences) ;

• Maitrise d’Excel, de Word et de Powerpoint, utilisation ERP aisance informatique ;

• Grande Autonomie de décision, synthèse, rigueur et précision ;

• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication, écoute, capacité à échanger des informations ;

• Flexibilité, adaptabilité, curiosité ;

• Esprit analytique, solide capacité de prise de décision, aptitude à la résolution de problèmes ;

• Aptitude à travailler en équipe en collaboration.

Souhaités

• Une expérience dans un contexte normatif et réglementé sera un plus ;

• Anglais professionnel.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package

A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com)

Welcome to our new Careers Site!

If you applied before July 22nd, please check your email for a notification from us providing you with instructions and a link to set up your new account and retain access to your current activity. If you do not see an email from us, please feel free to proceed with creating a new account.

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

We change lives . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives.

We build extraordinary solutions as one team . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough.

This life-changing career is yours to engineer . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will…

• Build a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world

• Grow a career reflective of your passion and abilities

• Connect to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning

These commitments set our team apart from the rest:

Experiences that put people first . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need.

Life-transforming technologies . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms.

Better outcomes for our world . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls.

Insight-driven care . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care

It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.

For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support.

This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) .

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If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com

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