Shire Jobs

Excellente opportunité pour un administrateur de contrats motivé qui souhaite faire évoluer sa carrière au sein d'une des principales entreprises de l'aérospatiale et de la défense à Montréal !

Description :

• Vous êtes en charge de la gestion de l'ensemble du cycle de vie du projet, de la rédaction de la proposition jusqu'à la période de garantie.

• Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information et de communication de l'entreprise, ainsi que de la mise en œuvre de la politique d'information et de communication de l'entreprise.

• Examiner les exigences du client, ainsi que les termes et conditions des appels d'offres et des nouveaux contrats.

• Demander ou approuver des modifications ou des extensions de contrat.

• Coordonner l'examen des documents contractuels et l'exécution des tâches confiées à d'autres services, aux sous-traitants et aux consultants.

• Servir de point de contact pour les clients et les conseillers juridiques externes sur les questions contractuelles.

• Veiller à ce que les clients respectent les réglementations contractuelles, juridiques et gouvernementales.

• Maintenir un dossier d'audit pour chaque contrat, y compris le contrat original, ses amendements et les calendriers de paiement.

• Interpréter, comprendre et transmettre les aspects commerciaux d'un contrat, ainsi que les rédiger et les négocier.

• Rédiger des propositions.

Compétences et qualifications :

• Grand souci du détail.

• Solides compétences analytiques.

• Solides compétences en communication en anglais.

• Aptitude à la négociation.

• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Capacité à respecter des délais serrés dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs priorités en parallèle

Excellent opportunity for a motivated Contracts Administrator looking to grow their career in one of the leading Aerospace & Defense companies in Montreal!

Description:

• Support managers throughout the project life cycle, from proposal writing up to the warranty period.

• Monitor and facilitate project progress through to contract completion to ensure execution according to the negotiated terms.

• Review customer requirements, as well as terms and conditions of RFPs and new contracts.

• Request or approve contract amendments or extensions.

• Coordinate the review of contract documents and the completion of tasks assigned to other departments, subcontractors and consultants.

• Act as point of contact for customers and external legal counsel on contractual issues.

• Ensure that customers comply with contractual, legal and government regulations.

• Maintain an audit file for each contract, including the original contract, its amendments, and payment schedules.

• Interpret, understand, and convey commercial aspects of a contract, as well as draft and negotiate them.

• Proposal writing.

Skills & Qualifications:

• Strong attention to detail.

• Strong analytical skills.

• Strong communication skills in English.

• Negotiation skills.

• Ability to work in cross functional team.

• Ability to meet tight deadlines in a fast-paced environment and manage multiple priorities in parallel.

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)