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Job Information
Veolia North America Généraliste ressources humaines (20 mois) in Saint-Laurent, Canada
Description de l'entreprise
Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative avec des enjeux importants?
Aimeriez-vous travailler pour une entreprise engagée pour l'environnement ?
Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique . Notre mission de " Ressourcer le monde " démontre l'engagement indéfectible de nos 213 000 employés à créer un impact positif pour notre planète.
En rejoignant Veolia Water Technologies , non seulement vous deviendrez Ressourceur, mais vous participerez également à la fourniture de solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation des ressources et des produits, nous souhaitons proposer des solutions liées à l'eau adaptées à chaque application.
Chez Veolia Water Technologies Canada , nous nous engageons à responsabiliser nos employés, à prendre leurs propres décisions et à faire une réelle différence. Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées qui peuvent partager notre passion.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(e) RH pour un mandat de 20 mois. Notre équipe de deux, composée d'une DRH ainsi qu'une Conseillère RH, touche à tous les domaines ressources humaines et est passionnée par ce qu'elle fait. La personne recherchée s'occupera principalement du cycle complet de dotation, des opérations rh; avantages sociaux, processus de paie/temps, volet administratif et travaillera sur plusieurs projets spéciaux reliés à la rétention, la formation, la culture d'entreprise ainsi que la gestion de la relève.
Répondre à toutes questions relatives à l'interprétation des politiques ou tous autres sujets RH pour les employés
Coordonner le processus complet de dotation ainsi que l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Préparer les documents nécessaires à l'offre et à l'embauche, participer à l'élaboration et au suivi des plans d'intégration, effectuer les recommandations salariales à la direction
Soutenir les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines et des relations de travail
Coordonner les processus RH liés aux développements des talents et apporter le support aux gestionnaires pour leur mise en œuvre (ex. : évaluation de la performance)
Transmettre les données nécessaires pour les dossiers des employés ainsi que de paie
Soutenir la coordonnatrice SST pour le volet SST (invalidité, accidents de travail, etc.)
Participer à différents projets RH reliés à la rétention, la formation, la culture d'entreprise ainsi que la gestion de la relève.
Qualifications
Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
Expérience minimum de 5 années en ressources humaines, soit à titre de généraliste avec expérience en acquisition
Connaissance des lois, des réglementations et des principes en matière de ressources humaines au Québec
Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit
Approche fortement orientée sur le service à la clientèle
Sens de l'initiative et autonomie
Capacité à planifier plusieurs projets en même temps
Bonne capacité d'analyse
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français
Connaissance et aisance avec les outils informatiques (système de gestion JDEdwards, suite Google, etc)
Bonne maîtrise de Google Sheet
Connaissance des lois, des réglementations et des principes en matière de ressources humaines pour le reste du Canada (atout)
Connaissance d'un système ATS (atout)
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)
Informations supplémentaires
Horaire de 37.5hrs
Travail hybride - 3 jours au bureau ; 2 jours à la maison
10 journées de maladie payées
85% de la couverture d'assurance collective (plan intermédiaire) payée par l'employeur
Jusqu'à 7% de cotisation au régime de retraite simplifié de la part de l'employeur
Programme de partage de profits
Activités sociales multiples
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.