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Job Information

Boehringer Ingelheim Technicien de Maintenance (H/F) in Saint Priest, France

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Dans le cadre d’un remplacement, le site industriel de Saint Priest (69) recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.

LE POSTE

Le ou la Technicien(ne) de Maintenance PA/PV contribue à la disponibilité, la fiabilité, et l’amélioration de l’outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence, de maitrise technique et d’autonomie et en les optimisant afin de permettre aux utilisateurs d’atteindre leurs objectifs de performance ; dans le respect des règles en vigueur au sein de Boehringer-Ingelheim et dans le respect des Bonnes pratiques de fabrication.

Principales responsabilités :

Maintenance :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les actions de maintenance curative,

• Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie,

• Organiser et suivre les travaux de maintenance de manière autonome,

• Demander des devis aux fournisseurs, passer des demandes d’achat et réceptionner des factures et des travaux.

• Alerter sur les dérives techniques constatées.

• Participer aux divers points de pilotage de l’équipe maintenance,

• Tenir informé le client final de l’avancement de ses actions.

Amélioration continue :

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements,

• Apporter et proposer des solutions innovantes,

• Rédiger les modes opératoires d’intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance.

Études techniques :

• Apporter une assistance technique, mise en configuration des équipements, remplacements de matériels dans son domaine, sous la responsabilité du chef projet ou du manager,

• Gérer, occasionnellement, des projets d’investissement simple,

Profil recherché :

• Bac+2 ou licence dans le domaine de la maintenance, ex BTS Maintenance des Equipements Industriels ou Maintenance des Systèmes,

• Connaissance des équipements pharmaceutiques types : cuves mobiles et fixes, skid de filtration, supervision d’atelier de production,

• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique,

• Connaissances générales dans tous les domaines techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, fluides, etc.

Savoir-être :

Travail en equipe, autonomie, organisation, orientation client, bon relationnel.

Divers :

• Temps de travail en rythme 2x8,

• Vaccins obligatoires pour accéder à certaines zones,

• Prime d’équipe statutaire,

• Prime d’astreinte,

• RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence,

• Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement,

• Restaurant d’entreprise, parking, prime de transport,

• Accessibilité : Desservi par les transports en commun.

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI : Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship) ? Alors rejoignez-nous !

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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