Shire Jobs

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Der Schienenverkehr ist zukunftsweisend. Wir setzen auf Ihre Controlling-Expertise, um die Prozesse im Unternehmen optimal zu gestalten und zu überwachen. Wenn Sie in Lösungen und nicht in Problemen denken, Zahlen, Analysen und Abschlüsse Ihre Stärke sind und aktiv in einem kleinen Team mitarbeiten möchten, dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in Schaffhausen so bald als möglich als Controller (a) 100%! Aktuell ist die Anstellung aufgrund eines internen ERP-Projektes befristet auf 18 Monate.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung und Begleitung der klassischen Controlling Prozesse wie Monats- und Jahresabschlüsse (US und Swiss GAP), Forecasts sowie der jährlichen Budgetphase.

• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und aussagekräftigen Aufbereitung und Berichterstattung der Finanzdaten an die Konzerngesellschaft.

• Erstellen und Präsentieren von Finanzberichten, einschliesslich Bilanzen, Erfolgsrechnungen und Geldflussrechnungen.

• Erstellung von Abweichungsanalysen in den Bereichen Vertrieb, Produktion und Lager.

• Erstellung von Kostenstellenberichten einschliesslich der Erstellung von Forecasts in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Manager.

• Unterstützung bei anstehenden ERP-Projekten zur Weiterentwicklung der Finanz- und Controlling Prozesse.

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards, internen Kontrollverfahren und Unternehmensrichtlinien.

Unser Angebot:

• Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und können neue Themen aktiv mitgestalten.

• Eine umfangreiche Einarbeitung in einem kleinen Team, sowie flache Hierarchien am Standort und die internationale Konzernstruktur eines weltweit agierenden Bahnunternehmens im Hintergrund ergänzen das Arbeitsumfeld.

• Mindestens 5 Wochen Ferien, Kompensation der Gleitzeitstunden 1:1 als Freizeit.

• Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen mit 92% Lohndeckung bei KTG und UVG.

• Gratisparkplatz und direkte ÖV-Anbindung mit Bus und Zug ermöglichen einen praktischen Arbeitsweg, weitere Rabatte im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms mit Flottenrabatten, vergünstigtem Fitness Abo und weiterem warten schon.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Controlling und bringen 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzplanung und -analyse mit.

• Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

• Abschlüsse gemäss US- und Swiss GAP können Sie sicher erstellen.

• Sie bringen eine selbständige und proaktive Persönlichkeit sowie eine kooperative und methodische Arbeitsweise mit.

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise auch Arbeitserfahrung mit BI-Tools und Konsolidierungssoftware sind wichtig.

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

People First:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewerben Sie sich jetzt, selbst wenn Sie (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihr nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Laden Sie Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnissen und Ausbildungsbestätigungen auf dem WABTEC Recruiting-Portal hoch.

(Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Arbeitsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Vorschriften für Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis erfüllen.)

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.