Shire Jobs

Mobile Shire Logo

Job Information

Corteva Agriscience Production System Leader in Szarvas, Hungary

Description

Keressük új kollégankat Szarvason Production System Leader pozícióba

Munkakör Célja: A termelési csapat segítése stratégiai szempontból, ami az adatkezelést, annak megjelenítését, a napi szintű software és hardware tamogatast jelenti.

Feladatok és felelősségek:

  • Az üzemi hardware és software hattér biztosítasa; a jelenlegi software-eink fejlesztése és részvétel az SAP/ERP/PioSys terén történő fejlesztésekben.

  • Online KPI rendszer kiépítése és folyamatos fejlesztése, vizualizaciója.

  • A termelésben dolgozó kollégak szamítógépismereteinek fejlesztése felhasznalói szinten.

  • Az üzem tamogatasa OEE és IT terén.

  • Üzemi hatékonysaghoz kötött projektekben való részvétel.

  • Software fejlesztéssel kapcsolatos döntések - azok előkészítése és ok-okozati összefüggéseinek feltarasa a döntéshozatal megtételéhez.

  • Az adminisztratív és digitalis területeken mutatott proakítv döntéshozatal - ami a termelést segíti.

Helyszín: Szarvas

#LI-NK2 #LI-Onsite

Qualifications

Követelmények a munkakör betöltésével kapcsolatban:

  • Minimum végzettség: Főiskola

  • Programozó vagy elemzéssel kapcsolatos felsőfokú végzettség

  • IT területén szerzett legalabb 3 éves gyakorlat.

  • Angol nyelv hasznalata szóban és írasban - arnyalt fogalmazasra és kifejezésre képes.

  • Nincs olyan betegség, mely üzemi környezetben veszélyes lehet a testi épségre, pl: epilepszia, panikroham, szélsőséges tériszony.

  • Jó stressztűrő képesség.

  • Döntéshozasra alkalmas analítikus gondolkodasmód.

  • Szamítógépes ismeretek: Microsoft Outlook, Word, Power Point, Excel, One Note felhasznaló szintű ismerte.

  • Vezetői kompetencia: Képes vezetőként feladatok befogadasara, kezelésére, megoldasara; Képes önalló munkavégzésre és végigvinni folyamatokat és adott problémak megoldasanak módszertanat.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

Accessibility Page for Contact Information

For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster

To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

DirectEmployers