Shire Jobs

Description

■Amazonの物流部門について

Amazonの物流部門は、お客様がAmazonサイト上で購入したものを、お客様が欲しい時に欲しい場所で受け取ることが出来るように計画・実行する。お客様が購入できるよう在庫化する入荷工程と、お客様の購入を起点に配送を行う出荷工程が存在している。

リテール商材・FBA商材・非FBA商材のうちリテール商材とFBA商材がFulfillment Centerに納品されるものであり、これらの商材を入荷工程における管理対象商材としている。

当チームは、入荷工程を担当している。

■Amazon物流部門の入荷工程について

入荷工程でのモノの流れとしては、

①ベンダー/セラーが手配したトラック・路線便によってベンダー/セラー拠点から直接Fulfillment Centerに納品

②ベンダーが手配したトラック・路線便によってベンダー拠点からAmazonが管理する物流中継拠点（Transfer Center）に輸送し、Amazonが手配したトラックによってTransfer CenterからFulfillment Centerに納品

の大きく2パターンある。

これら一連の入荷工程において、円滑かつ迅速な輸送オペレーション管理を実施することを目指す。具体的には、欠品を少なくしお客様の注文に対して即納可能な在庫を増やしつつも、フリーキャッシュフローを確保するために過剰にはならないよう最適な在庫水準維持を目指すことがミッションとなる。

■当チーム（ATS Inbound Team）について

ベンダー/セラー拠点・Amazon拠点などすべての拠点間の輸送に関して責任を持つ。

Amazonにおける出荷物量は今後も拡大の一途をたどる予定である。

ATS Inbound Teamは納品効率を維持・向上させ、荷主の納品リードタイムの短縮及び安全在庫抑制による当社フリーキャッシュフローの改善により、カスタマーにとって常に品揃えが最大化され、手ごろな価格でより早く商品を購入できるよう、それに寄与するKPIを維持・改善することに責任をもつ。現在、担当業務を①Amazon手配幹線運行の手配・管理　②Amazon手配幹線運行以外での納品 ③全体通した改善イニシアチブのリードの大きく3つに分けている。

本ポジションは、②Amazon手配幹線運行以外での納品に責任を持つ。

※ ATS：Amazon Transportation Service

■本ポジションのミッションについて

当社物流拠点への入荷に関して、安全・コンプライアンスの管理 および 納品予約を中心とした輸送品質（納品リードタイム・効率）の管理を行う。納品に関する安全・コンプライアンス・予約ルールから逸脱した事象が発生した場合には社内外ステークホルダーと連携し解決を行い、プロセス・システムの企画・改善を行う。

また、荷主・納品者がよりスムーズかつ簡便に納品できる新たなスキームを構築する。

Key job responsibilities

■KPI改善

・入荷効率に関するKPI管理と改善に向けた週次アクション

・課題に応じた新たなKPIの設定・改善するプロセスの検討

■事業計画に基づく中長期施策の企画・実行・管理

・中長期（数か月～1年程度）施策の企画・実行・管理：入荷ルール改善・システム仕様改善起案など

・入荷に関する適切な運用プロセスの構築：安全・コンプライアンス・入荷効率

・社内外ステークホルダーとの協業：主要顧客との共同取組など

■レポーティング

・週次・月次の業績報告

※Onboarding後、状況によってはピープルマネージャーとして、数名(2-3名程度)の部下の業務管理・育成をお任せする可能性があります。

A day in the life

・課題に対する戦略立案・プロセス検討・実行（40%）

・データ分析及び改善活動（40%）

・ステークホルダーとの会議、ドキュメント作成・報告（20%）

【働き方】

・ハイブリット勤務

原則週3回 目黒オフィスへ出社となります。今後ネットワーキングやチームワーク向上の為、またオフィスでの勤務が必須となる業務が発生した場合等、上記出社頻度が変更になる場合がございます。

・フルフレックス　コアタイムなし

なお、繁忙期などにおいては稼働時間に関し指定を行う場合があります。

【その他】

・物流経験に関して

物流経験のないメンバーが多いですが、みなさん活躍されています。特に活躍しているメンバーに共通している点は、物流に対して興味を持ち自ら学ぶ姿勢をお持ちな点 / 自ら課題を特定し改善を進められる点などです。

About the team

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。

【部門】

■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637338051)

社員インタビュー

【職種】

■ プロジェクトマネジメント職種の紹介

【勤務地】

■ 東京オフィス(本社)の紹介

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

＊オペレーション部門 DEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN

Basic Qualifications

• 4年制大学 学士号

• Excelを使った分析経験 1年以上(集計関数やピボットテーブル)

• メトリクス・プロセス改善経験

• ビジネスレベルの日本語力

• 日常会話レベルの英語力

Preferred Qualifications

• 2年以上のプロジェクトマネジメント経験（ベンダーマネジメント、トラブルシューティング、生産技術、品質管理　など　※業界不問）

• 社内外ステークホルダーとの協業経験

• 品質管理に関する資格所有

• 統計的な手法を用いた業務改善

• SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験

• ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上）

• インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます