Shire Jobs

Lieu : Toulouse

Astreinte : 1 à 2 semaines / an

Type de contrat : CDI

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Boehringer Ingelheim Animal Health France s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, injectables, Formes externes et principes actifs, recrute un(e) Chef(fe) de Projet HSE (H/F) , en CDI.

Le poste

Au sein du département HSE Sûreté, vous participez au déploiement de la politique EHSS de l’entreprise à travers les activités de maîtrise des risques environnementaux et de classement ICPE du site. Ce périmètre comprend notamment la participation à des projets d’investissement (CapEx) en tant que représentant HSE dans les équipes projet afin d’évaluer les impacts du projet (techniques, réglementaires) et d’anticiper les besoins en termes de conception et d’exploitation. Vous intègrerez les exigences HSE internes et externes dans les projets du site et de façon générale dans le processus de gestion des changements.

Missions

• Définit les actions de prévention/protection nécessaires pour l’exécution du projet (y compris lors de la phase de chantier)

• Participe à la rédaction et valide la documentation projet (SBU, cahier des charges, CCTP...)

• Est le garant du processus de qualification/validation/mise en service et rédige les protocoles associés en lien avec les aspects EHSS du projet

• Participe et valide la documentation mise à jour ou créée dans le cadre du projet (Procédure, Modes opératoires, Spécifications techniques, Fiche de Sécurité)

• Assure la formation des utilisateurs en lien avec les risques identifiés dans le cadre des projets

• Evalue et pilote la charge de travail HSE nécessaire pour l'accomplissement des projets dans le cadre des budgets et délais identifiés

• Assure le lien entre les projets et les activités HSE courantes en partageant les informations venant des projets avec l’équipe HSE et en mettant à jour la documentation associée (Document unique, analyse de risques chimique, etc.)

• Est l'interlocuteur sur les questions en lien avec l'assureur (visites, plans d'actions)

• Est le Chef de Projet en charge de piloter la feuille de route More Green contribuant au développement durable de l’entreprise dans le domaine environnemental

Profil Recherché

• Titulaire d’une formation niveau BAC + 5

• 7 - 10 ans d’expérience dans le domaine HSE ou expérience équivalente dans l’industrie

• Compétences informatiques : applications bureautiques (a minima pack Office, Teams) + applications métiers type gestion documentaire (VEEVA Vault)

• Anglais (bon niveau à l’oral et à l’écrit) est nécessaire

• Connaissance des référentiels de l’industrie pharmaceutique

• Travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, écoute, Force de proposition

Conditions de travail

• Travail en journée / télétravail possible (max 1 jour / semaine) / organisation à 3 cadres pour assurer la permanence sur site / participe à l’organisation cadre d’astreinte site (1 à 2 semaines / an)

• Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

• Statut cadre forfait jour

• Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

• Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

• Accessibilité : desservi par les transports en commun

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.