Job Information
dsm-firmenich Coordinateur Services Généraux et Facility Management in V S Girons-DRT, France
Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie.
"DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.
Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.
DRT, une société de dsm-firmenich, représente :
5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.
1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine.
une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d’environ 30 000 personnes avec des possibilités d’évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com
300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.
Vous avez envie d’intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste – Coordinateur Services Généraux H/F
Localisation – Vielle Saint Girons-France
Régime Horaire – Journée
Statut / Durée – Technicien - CDI
Vos Principales Responsabilités
Au sein des Services Techniques, vous rejoindrez l’équipe de la maintenance composée de 26 collaborateurs. A leur côté, vous :
Gérez les activités du personnel mis à votre disposition (DRT + Sous-Traitants),
Assurez le suivi du contrat Facility Management du périmètre,
Préparez, planifiez, assurez le suivi de chantier et clôturez les travaux sous traités,
Etablissez le programme détaillé des activités du périmètre (nature, intervenants, délais, etc.),
S'assurer de la conformité règlementaire des équipements du périmètre (organisation des contrôles et suivi des plans d’actions et du reporting),
Gérez les commandes et contrats nécessaires du périmètre,
Rédigez les permis de travail et tout autre document nécessaire à la maîtrise des interventions d’un point de vue sécurité et environnementale,
Rédigez une expression des besoins dans les projets d’installations nouvelles ou de modifications,
Mettrez à jour et suivrez les indicateurs de qualité, outils statistiques, outils de surveillance des équipements et de la performance des contrats,
Gérez la documentation (modes opératoires, protocoles, procédures, consignes, documentation technique, etc.),
Assurez une parfaite coordination des prestataires sur l’ensemble des sites concernés par le contrat Facility Management et proposerez des arbitrages à si nécessaire,
Respectez les règles contractuelles et financières dans l’engagement des tâches,
Assurez un processus de Cost Control auprès des prestataires extérieurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.
Votre Profil
Etudes : BAC +2 ou équivalent
Expérience : 10 ans en maintenance sur un site industriel SEVESO
Compétences :
Maintenance tertiaire / méthodes de diagnostic et de résolution de problème
Equipements tertiaires / fonctionnement des installations
Electricité bâtiment et courants faibles
Méthodes et amélioration continue
QHSEE
Maîtrise outils bureautiques – Pack Office, SAP,
Les + :
Rigueur, organisation, priorisation et précision
Qualité de service, et tenue des engagements pris
Sens de l’observation, pragmatisme
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !
Notre process de recrutement en 3 étapes
Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
Un entretien avec votre futur Manager
Un entretien avec notre Responsable RH
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dms-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.
dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
A propos de notre groupe dsm-firmenich
En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.
dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
Information Complémentaire
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.