Job Information
UL, LLC Prüfingenieur (m/w/d) - Bereich Kunststofftechnik in Germany
Für den weiteren Ausbau unseres Engineered Materials Laborteams am Standort Krefeld suchen wir eine(n)
Prüfingenieur (m/w/d) - Bereich Kunststofftechnik
Durchführung (inkl. Verwaltung & Planung) von Prüfungen aus dem Bereich Mechanical Properties & Creep Testing
Technischer Ansprechpartner für spezifische Prüfungen, inklusive Kundenbetreuung/-beratung von Anfang bis Ende der Projekte
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Gewährleistung der termingerechten Einhaltung festgelegter Prüftermine sowie die Überprüfung der technischen Durchführbarkeit sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung der Prüfungen - hierbei reagieren Sie flexibel und lösungsorientiert
Erstellung und Auswertung von Prüfergebnissen inkl. Darstellung bei in-/externen Partern/Kunden
Mitarbeit an internen und externen Qualitätsaudits
Überprüfung und Erstellung von Prüfanweisungen, Betriebsanweisungen, SOPs, Bedienungsanleitungen
Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebsablaufs (SixSigma/5S)
Prüfung und Bestellung von Angeboten
Teilnahme an wissenschaftlichen Kolloquien / Kooperation mit externen Partnern (Lehrstühlen / Instituten)
Verifizierung und Validierung neuer Verfahren/Normen
Abgeschlossenes Studium Werkstoffkunde/Materialwissenschaften/etc. (Bachelor/Master)
Erste Berufserfahrung im Bereich Creep Testing/Mechanical Properties (von Vorteil) - gerne aus dem wissenschaftlichen Bereich/Umfeld (z.B. Lehrstuhl / Institut)
Sehr gutes technisches Verständnis
Ihr Fokus liegt auf der Gewährleistung einer hohen Qualität und eines außergewöhnlichen Kundenservices
Kompetenz zur erfolgreichen Kooperation mit internen /externen Partnern
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that:
Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law.